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18. April 2025

RCM d.o.o. bei der Podiumsdiskussion der KIK-Konferenz 2025

RCM d.o.o. bei der Podiumsdiskussion der KIK-Konferenz 2025

Am 1. April 2025 nahm RCM d.o.o. mit Stolz an der diesjährigen KIK-Konferenz teil. Unsere geschäftsführende Direktorin Sandra Erker Haidar beteiligte sich an der Podiumsdiskussion mit dem Titel:

„Wie wird und bleibt man der beste Arbeitgeber – ein Magnet für Talente?“
Ein Gespräch mit den Preisträgern der Auszeichnungen Zlata nit und Zlata praksa 2024.

Über 200 Teilnehmer lauschten gespannt den exzellenten Referenten aus den Bereichen Unternehmenskommunikation, Führung und Personalentwicklung.

Als Gewinner des Zlata nit 2024 in der Kategorie mittelgroße Unternehmen hatten wir die Ehre, aufzuzeigen, wie wir bei RCM d.o.o. ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Kommunikation nicht nur ein Werkzeug, sondern die Grundlage für Vertrauen, Zusammenarbeit und gemeinsames Wachstum ist.


Sandra Erker Haidar teilte mit den Teilnehmern konkrete Beispiele bewährter Praktiken, die wir täglich umsetzen – von der Einbindung der Mitarbeiter in strategische Überlegungen bis hin zur stetigen Fürsorge für Wohlbefinden und gegenseitiges Verständnis.

 

Einige Eindrücke und Zitate von der Konferenz:

  • Edita Krajnović (Mediade d.o.o.): "Teamarbeit sollte ein Prozess sein, bei dem die Talente der Einzelnen gezielt für das gemeinsame Ziel eingesetzt werden."
  • Jure Bračko & Lara Berlec (OTP Bank): "Interne Kommunikation reduziert Missverständnisse und stärkt das Vertrauen."
  • Igor Savič (PM, poslovni mediji): "Nicht mehr, sondern besser – Qualität soll die Kommunikation leiten."
  • Eva Čemas (Polje harmonije): "Arbeitsumgebungen sollten attraktiv, gesund und zukunftsbereit sein."
  • Gregor Jagodič (DOBA Business School): "Ein gut zusammenarbeitendes Team muss angemessen belohnt werden."
  • Sandra Erker Haidar (RCM d.o.o.): "Ich wünsche mir mehr Kolleg:innen, die den Mut haben, sich kritisch zu reflektieren und an Projekten wie Zlata nit teilzunehmen – wo die Mitarbeiter als strengste Kritiker das Management bewerten."

Zum Abschluss haben wir – trotz 1. April – sogar mit dem Weihnachtsmann gelacht. 

Die zentrale Botschaft: „Besser zuhören, besser verstehen, besser zusammenarbeiten. Und sich vertrauen.“

Wir danken den Organisatoren der KIK-Konferenz herzlich für die Einladung und die bereichernde Erfahrung – wir sind stolz darauf, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die offene Kommunikation, gute Praxisbeispiele und nachhaltige Führung fördert.

Durch qualitätsvolle Dienstleistungen und das hohe Niveau der Fachkompetenz,
die auf Vertrauen basiert, streben wir die Gesamtzufriedenheit und langfristige Zusammenarbeit an.

Vertrauen Sie uns!

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